「面接官オンライン研修2021」

（一社）首都圏産業活性化協会では、技術・経営・生産管理などの講座や階層別社員研修などの人材育成プログラムを開催しております。

今回は中小企業様の社員採用（新卒・中途）における面接の基礎を学ぶ「面接官研修」を開催します。新たに人事を任された方、自らの採用手法を見直したい方、最近の応募者の傾向を知りたい方には、是非ご参加頂きたい研修になっております。

ご参加を希望される方は最下部のフォームよりお申込み下さい。

 

【概　要】

開催日時：2021年6月28日（月）14:00～17:00

形　　式：ZOOMを利用したオンライン研修

受講料　：　会員企業 　 9,000 円／人
　　　　　　　　一般　 13,000 円／人
　　　　　　※オプション講座（個別面接トレーニング）：会員非会員問わず 9,000 円／人

対象者 ： 採用業務や面接に携わる方
　　　　　・初めての採用業務で面接をしたことがない
　　　　　・面接経験はあるが自己流のためきちんと学びなおしたい
　　　　　・応募者の本心を引き出したい
　　　　　・最近の応募者（ミレニアル世代～Ｚ世代）の傾向を知りたい
　　　　など面接官としてのスキルを身に着けたい方が対象です。

研修の特徴 ： 個人ワークによる参加型の研修です。
　　　　　　　応募者との対話・コミュニケーションの重要性を学べます。

研修テーマ：実践で活用できる面接研修

内容：

プログラム	目的・ねらい
・研修ガイダンス	オンライン研修の環境確認
・面接の機能と目的	面接の基本スタンスと基礎知識
・面接官の役割［個人ワークあり］	適正な人材を採用する 志望意欲を高める 会社や職場プレゼンの場
・応募者の気持ち	応募者の立場になって考えてみる 応募者を取り巻く環境
・面接でNGな事柄［個人ワークあり］	コンプライアンスへの対応
・面接の進め方［個人ワークあり］	面接前―面接中―面接後 ・事前準備 ・実際の面接の流れとポイント ・選考の基本スタンスと基礎知識
・応募者への理解と信頼関係を深める対話	・応募者への理解と信頼関係を深める対話 ・心の領域（思っていることや感じていること）での対話 （情緒的コミュニケーション：5つの機微力） ・7分でできる面接トレーニングのご紹介
※オプション ・個別面接トレーニング （面接官研修終了後2,3週間以内の実施を予定しています）	・実践トレーニング（ロールプレイング形式） オンラインによる1対1の個別面接トレーニングです（実施時間45分）

 

講　師　：　株式会社KIBI　上級研究員　　見附　誠子　氏
東京都出身
1986年㈱リクルートフロムエー入社（現（株）リクルート）。企業の人材広告の営業から、複数の新規事業の立ち上げに従事。その後、人材総合代理店の取締役を経て、キャリアコンサル・コーチング・講師・採用コンサルとして独立。コミュケーション・階層別研修や大学でのキャリア講義を務める。

 

お申込フォーム：
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