カテゴリー別アーカイブ: 人材育成・確保

人材育成・確保

4月11日 新入社員研修を実施しました(人材育成・確保支援)[2016/04/28]

4月11日(月)TAMA協会会員企業5社から、新入社員の方々を迎え 総勢34名の新入社員研修を開催いたしました。本日はその模様をお伝えいたします。 □実践型!”できる”をみつける新入社員研修 開催日時:4月11日(月)1 … 続きを読む

人材育成・確保

「脳特性タイプ別コーチング実践会」を開催しました(人材育成・確保支援)[2016/03/07]

こんにちは。 人材育成・確保部の清水です。 なぜか話が噛み合わない、なんかウマが合わない…これって実は脳の使い方が異なっているのが原因でした。 今回の「脳特性タイプ別コーチング実践会」では、前回の自己改革研修に引き続き、 … 続きを読む

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2月27日「東京西エリアへの転職を考えている方のための相談会in飯田橋」(人材育成・確保支援)[2016/03/04]

UIJターン「東京西エリアへの転職を考えている方のための相談会 in 飯田橋」を実施しました(平成28年2月27日)   こんにちは。人材育成・確保部の日比です。 2月11日実施の「東京西エリアへの転職を考えて … 続きを読む

人材育成・確保

福島正伸氏の「自立型姿勢研修」を開催しました(人材育成・確保支援)[2016/02/23]

こんにちは。 人材育成・確保部の清水です。 夢や目標をもって主体的に人生を謳歌するための「自立型姿勢」を学ぶ「仕事で輝く ~人生を変える自立型姿勢~」は、人気講師の福島正伸氏をお迎えし、約150名の受講者にご参加いただき … 続きを読む

人材育成・確保

「自己改革研修」を実施いたしました(人材育成・確保支援)[2016/02/15]

こんにちは。 人材育成・確保部の山本です。 状況に合わせた適切な感情を引き出し、仕事をすることは、業務を円滑に進めるうえで重要な要素の一つです。とはいっても、中々うまく対応することはできませんよね。 今回、TAMA協会で … 続きを読む

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第四回「志ある若い人材が応募したい!活躍する!中小企業の幹部育成塾」を開催致しました(人材育成・確保支援)[2016/01/25]

こんにちは。 人材育成・確保部の山本です。 経営者の在り方やリーダーシップを学ぶ事で、若手人材が働きやすい職場環境を実現し、中小企業における若手人材の確保・定着に貢献する事を目的に、11月から始まった幹部育成塾も第4回と … 続きを読む

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12月16日 交流研修(人材育成・確保支援)[2015/12/25]

こんにちは。人材育成確保部の日比です。 2015年12月16日(水)に新人社員・若手社員の方に向けて、交流研修を行いました。テーマは「人的ネットワークの重要性を知り、つくり、活用する」です。 人的ネットワークが大事なのは … 続きを読む

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「志ある若い人材が応募したい!活躍する!中小企業の幹部育成塾」第三回目を開催致しました(人材育成・確保支援)[2015/12/24]

こんにちは。 人材育成・確保部の山本です。 突然ですが皆様、メンター制度をご存知でしょうか。“メンター”という単語を調べると、「仕事上(または人生)の指導者、助言者」と出てきます。NPO法人産業技術活用センター(ITEC … 続きを読む

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11月19日・12月3日 新人研修(人材育成・確保支援)[2015/12/18]

こんにちは。人材育成確保部の日比です。 2015年11月19日(木)・12月3日(木)に中小企業で働く新人(入社3年目以内)の方に向けて、研修を行いました。テーマは「実践力が身に付くロジカル課題解決法」です。 ロジカルシ … 続きを読む

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第二回幹部育成塾「経営方針と社員の動機づけマッチング(タイプ別対応コーチング)」を実施致しました(人材育成・確保支援)[2015/12/11]

こんにちは。 人材育成・確保部の山本です。 コミュニケーションがうまく取れずに、不満を感じたことはありませんか? 人間には大きく分けて4つの脳特性があり、それぞれ異なるコミュニケーション方法を好む傾向にあります。コミュニ … 続きを読む